Die Antworten in Bildern zur Frage: Wie war‘s?
Ich bleibe mit euch als meine Trainees und Coachees in Kontakt und begleitete euch unverzüglich bei euren Herausforderungen. Und das OHNE kostenintensive Vorort-Termine. jederzeit – online – digital – sicher – transparent – nachhaltig
Die Vorauswahl geht in die „heiße“ Phase! Eure Unterstützung und Euer Netzwerk ist gefragt!
Neue Konzepte gelernt von den Besten
Inhalte aus dem business-Selfie-Interview.
Die Verantwortung für die Gesundheit der Unternehmen und deren Mitarbeiter liegt in der Mitarbeiterentwicklung.
Kommt gemeinsam mit VERÄNDERNändern®️ ins Jazzhaus nach Freiburg!
Ziel muss einen maßgeschneiderter Lösungsansatz für die größten Herausforderungen der Zielgruppe sein.
Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte heute wirklich?
Wie kann VERÄNDERNändern® zur erfolgreichen digitalen Transformation beitragen?
„Gesunde Mitarbeiter sind nicht alles, aber ohne gesunde Mitarbeiter ist alles nichts!“
Lesen Sie, was gesundes Changemanagement braucht!
Unternehmer und Führungskräfte, oft zahlen- wettbewerbs- und geschwindigkeitsgetrieben, müssen langfristig den Fokus Ihres Handels wieder auf den Mitarbeiter legen.
Für mich als Führungskraft hat sich relativ bald die Frage gestellt, wie ich all meine unterschiedlichen Mitarbeiter motiviere und „bei der Stange halte“. Als Vorgesetzter und/oder Unternehmer hat man meiner Meinung nach 2 Möglichkeiten.
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